

简介:

TTLC成立于1996年,前身为VINAMOTOR越南汽车工业公司,拥有40家公司,拥有20,000多名技术工人。汽车装配,塑料工业,陶瓷制造等.TTLC成员,三年经验,三个成员,大学和大学的管理。 TTLC公司拥有近100名员工,其中包括9个部门,1个分支机构和1个代表处。海外,在日本,韩国,欧洲,马来西亚,台湾,中东等地设有办事处。
TTLC在日本,美国,英国,澳大利亚,瑞典,台湾,马来西亚,中东等国家雇用了大约50,000名工人和受训人员20多年。澳门,东欧 - 捷克共和国,斯洛伐克,以色列,俄罗斯...高科技焊接,工程师,厨师,酒店服务商,汽车漆......
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在面试前的初步筛选阶段,我们将通过简单测试·Kraepelin测试判断能力等人格来缩小判断范围。 此外,在面试期间进行面试时,我们会进行适当的实践测试和体能测试,以检查理解教学内容的能力,这是技术获取和健康与安全的最重要方面。

目前我们已在分配时清除了N4级或更高级别。 然而,公司要求实习生的不仅仅是能够阅读和书写日语能力测试的重点,还有听和说的能力。 为了培养正确理解指导内容和正确报告的能力,一般我们将在我们公司进行约2至4个月(320至460小时)的日语课程,为期6个月(1,000小时) 是的。
对于护理实习生,我们会在越南通过JLPT,NAT-TEST,J.TEST的日语能力测试N3后将它们送到日本,所以如果你不能在日本的第一年结束时获得N3,那么你将不会回到中途 我们正在失去我们无法获得的“风险”。

我们每天都在努力提高实习生的人际能力。 我们正在努力获得在日本工作的基本知识和习俗,例如创造感谢的“感谢你的作文”,包括早上集会和5S教育。 我们的执业学生在进行国家教育阶段后,每天都要写“TTLC从业者的笔记本”三年,然后根据它进行上午的集会。 通过继续这一点,他们获得了作为公司员工不可或缺的思考,改进,欣赏等能力,并且他们带来了巨大的增长。
TTLC公司派遣的职业清单














