• 06
  • HYOGO
  • 25 TRIỆU

Đơn hàng truyền thống của TTLC. Yêu cầu: Nữ tuổi từ 18- 40, có kinh nghiệm trong ngành may mặc (Những ứng viên chưa có tay nghề sẽ được công ty đào tạo miễn phí). Thời gian xuất cảnh:Tháng 7/2024  

  • 50
  • TOKYO
  • 40 TRIỆU

Đơn hàng bay nhanh - Tỉ lệ trúng tuyển cao khi phỏng vấn thi tuyển


GIỚI THIỆU THỊ TRƯỜNG NHẬT BẢN

Nhật Bản là một trong các thị trường có điều kiện việc làm và thu nhập tốt, được người lao động Việt Nam ưa thích. Nhật bản trở thành một trong những điểm đến tốt nhất dành cho các lao động Việt nam mong muốn kiếm thêm thu nhập và học hỏi kiến thức.

Các ngành nghề tuyển dụng TTS Việt Nam:  TTS trong lĩnh vực Xây dựng, may mặc, cơ khí, lắp ráp linh kiện, đóng gói, chế biến thực phẩm, lĩnh vực nông nghiệp (trồng và thu hoạch cà chua, trồng dâu tây, chăn nuôi bò sữa…)

Thu nhập: Mức lương mà thực tập sinh được hưởng khi làm việc tại Nhật Bản cũng có sự điều chỉnh và tăng đáng kể. Những ngành như: cơ khí, xây dựng và nông nghiệp có mức lương tối thiểu từ 900 -1200 yên/giờ, tương đương mức thu nhập 25-35 triệu đồng/tháng

 

Nhiều luật mới hỗ trợ thực tập sinh Nhật Bản được chính phủ nước này đưa ra như tăng thời gian làm việc tại Nhật Bản, tăng lương, hỗ trợ nguồn thông tin, hỗ trợ các vấn đề giảm thuế thu nhập, mở rộng ngành nghề tuyển dụng…

Hiện tại, Nhật Bản là một trong những Quốc gia có số vốn đầu tư vào Việt Nam lớn nhất hiện nay. Có rất nhiều công ty Nhật Bản tại Việt Nam đang tạo việc làm, thu nhập cao cho lao động nước. Rất nhiều doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam có chính sách ưu đãi đặc biệt trong việc tuyển dụng các bạn Thực tập sinh hoàn thành hợp đồng trở về nước.

NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN KHI ĐI XKLĐ TẠI NHẬT BẢN

Mức lương Xuất khẩu lao động Nhật Bản cao

– Mức lương trung bình của người lao động khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản cao hơn nhiều so với thị trường khác, cụ thể mức lương phải đến 20 – 35 triệu đồng/tháng với lao động phổ thông và 30 – 40 triệu đồng/tháng với lao động diện kỹ sư.

Chế độ phúc lợi và hỗ trợ người lao động nước ngoài tại Nhật Bản rất tốt.

– Các chế độ phúc lợi như bảo hiểm, nghỉ phép, lương thưởng ở Nhật Bản thường được quy định rõ ràng. Người lao động được đóng bảo hiểm, đảm bảo quyền lợi nơi ăn, chỗ ở trong suốt thời gian hợp đồng. Được thưởng năng suất lao động và nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo luật lao động của Nhật Bản. Thời gian làm việc 8 tiếng/ ngày. Thời gian làm thêm ngoài giờ bạn sẽ được tính lương tăng ca nhân hệ số.

Cơ hội nâng cao trình độ và tay nghề sau khi trở về nước.

– Với những lao động hoàn thành hợp đồng trở về nước, cơ hội việc làm tại Việt Nam mở rộng hơn rất nhiều.

– Vốn kiến thức tiếng Nhật được tích lũy trong nhiều năm, tay nghề từ đó cũng được nâng cao. Cho nên để xin vào làm quản lý công nhân, trưởng bộ phận, hoặc phiên dịch viên là điều khá dễ dàng.

Môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.

Tất cả các công ty Nhật Bản muốn tiếp nhận lao động người nước ngoài đều phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:

  • Quy mô công ty đủ lớn (theo từng mức độ mà xét duyệt số lương lao động)
  • Không nợ thuế
  • Báo cáo tài chính ổn định trong vòng tối thiểu 2 năm gần nhất
  • Số lượng thực tập sinh bỏ trốn không vượt quá ngưỡng cho phép
  • Ký túc xá đạt chuẩn

Không những vậy, khi làm việc tại các công ty Nhật, bạn sẽ được những lợi ích sau đây:

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật
  • Làm việc theo dây truyền, học cách làm việc nhóm
  • Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng
  • Tiếp xúc công nghệ hiện đại, máy móc tân tiết
  • Được học tiếng Nhật với người bản địa, nâng cao khả năng giao tiếp.